№ п/п

Мероприятие

Исполнитель

Срок выполнения

1. Организационные мероприятия

1.1.

Издание приказов по школе:

« О назначении ответственного за работу по профилактике

коррупционных и других  правонарушений в МБОУ СШ № 5 в 2022  году»

«Об организации работы в МБОУ СШ № 5 по противодействию  коррупции»

Конасова Е.Г.

Декабрь 2021

1.2.

Оформление стендов с размещением актуальной информации:

Ø копия лицензии и приложения к лицензии на осуществление образовательной деятельности;

Ø копия свидетельства и приложения к свидетельству о государственной аккредитации;

Ø правила приема обучающихся в образовательную организацию;

Ø режим работы образовательной организации;

Ø график и порядок приема граждан директором (заместителями директора) образовательной организации по личным вопросам;

Ø план по антикоррупционной деятельности

Старостенко И.А

Декабрь 2021

1.3.

Организация контроля за ходом реализации в ОУ плана мероприятий по противодействию коррупции в 2022 году

Конасова Е.Г.

Постоянно

1.4.

Внесение изменений в план мероприятий по противодействию коррупции в 2022 году

Старостенко И.А.

При необходимости

1.5.

Представление в департамент отчетов по исполнению Плана по противодействию коррупции в системе образования города Липецка на 2022 год

Старостенко И.А.

Ежеквартально

1.6.

Представление в департамент информации по исполнению Плана по противодействию коррупции в системе образования города Липецка на 2022 год

Старостенко И.А

По запросу

1.7.

Проведение единого информационного дня, мероприятия которого направлены на противодействие коррупции в ОУ

Старостенко И.А

09.12.2022

1.8.

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в ОУ на 2023 год

Конасова Е.Г.

Старостенко И.А

До 28.12.2022

2. Меры, направленные на совершенствование кадровой политики образовательного учреждения

2.1.

Организация взаимодействия с подразделениями правоохранительных

органов, структурными подразделениями администрации города, округа, занимающимися вопросами противодействия коррупции

СтаростенкоИ.А

Постоянно

2.2.

Принятие мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов.

Старостенко И.А.

Постоянно

2.3.

Обеспечение соблюдения работниками образовательного учреждения

общих принципов служебного поведения

Старостенко И.А.

Устинова М.В.

Постоянно

2.4.

Контроль за адекватностью материальных стимулов в зависимости от

объема и результатов работы работников

Конасова Е.Г.

Шуваева Л.С.

Постоянно

2.5.

Организация обучения работников по вопросам противодействия коррупции

Старостенко И.А.

Устинова М.В.

В соответствии с планом работы

2.6.

Совершенствование деятельности по предоставлению муниципальных

услуг в сфере образования.

Конасова Е.Г.

Постоянно

2.7.

Совершенствование деятельности образовательного учреждения по вопросу организации работы с обращениями граждан

Конасова Е.Г.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

В соответствии с планом работы

2.8.

Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопустимости принятия подарков в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных

обязанностей

Конасова Е.Г.

Старостенко И.А.

Постоянно

2.9.

Проведение по каждому случаю несоблюдения ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия

коррупции, нарушений ограничений, касающихся получения подарков.

Старостенко И.А.

Постоянно

2.10.

Проведение разъяснительной работы с лицами, замещающими

должности руководителя образовательного учреждения, по положениям законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции¸ в том числе, об установлении наказания за коммерческий подкуп,

получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме коммерческого подкупа или взятки, об увольнении в связи с утратой доверия.

Конасова Е.Г.

Постоянно

2.11

Проведение разъяснительной работы с работниками образовательного учреждения о недопущении поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как

согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

Старостенко И.А.

Постоянно

3. Меры, направленные на повышение профессионального уровня кадров и правовое просвещение

3.1

Участие в курсах повышения квалификации, семинарах, конференциях,

других мероприятиях по антикоррупционной тематике

Устинова М.В.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

3.2.

Реализация мероприятий по усилению антикоррупционной деятельности в образовательном учреждении

Заместители директора

Устинова М.В.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

Ильина И.А.

Постоянно

3.3.

Проведение совещаний с работниками образовательного учреждения с приглашением сотрудников правоохранительных органов по вопросу противодействия коррупции в сфере образования.

Старостенко И.А.

По согласованию

3.4.

Проведение разъяснительной работы и оказание консультативной помощи работникам образовательного учреждения по вопросам

противодействия коррупции

Старостенко И.А.

Постоянно

3.5.

Своевременное информирование работников образовательного

учреждения о мерах, принимаемых в образовательном учреждении по противодействию коррупции

Конасова Е.Г.

Постоянно

3.6.

Реализация комплекса мер, направленных на проведение антикоррупционного образования работников ОУ, формирование у них отрицательного отношения к коррупционным проявлениям, в том числе к получению подарков в связи с исполнением должностных обязанностей.

Конасова Е.Г.

Постоянно

4. Меры, направленные на выявление случаев коррупционных проявлений

4.1.

Усиление внутреннего контроля деятельности работников

образовательного учреждения

Конасова Е.Г.

Устинова М.В.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

Ильина И.А.

Постоянно

4.2.

Обеспечение реализации обязанности работников сообщать о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а также осуществление проверки таких сведений

Конасова Е.Г.

Устинова М.В.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

Ильина И.А.

Постоянно

4.3.

Проведение служебных расследований случаев коррупционных

проявлений в образовательном учреждении

Комиссия по соблюдению этики

Постоянно

4.4.

Осуществление приема и регистрации уведомлений работодателя о ставших им известными в связи с исполнением своих должностных обязанностей случаях коррупционных или иных правонарушений, а

также осуществление проверки таких сведений

Конасова Е.Г.

Постоянно

5. Меры, направленные на обеспечение открытости и доступности населению деятельности образовательного учреждения, укрепление связи с гражданским обществом, стимулирование

антикоррупционной активности общественности

5.1.

Обеспечение эффективного функционирования постоянно действующих каналов связи образовательного учреждения с населением (прямые

телефонные линии, Интернет- приемные, телефоны доверия, личный прием руководителем для обращения граждан о злоупотреблениях

должностных лиц работников образовательного учреждения и другие

каналы связи), назначение ответственного за ведение приема таких

сообщений и передачу таких сообщений руководителю

Конасова Е.Г.

Устинова М.В.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

Ильина И.А.

Постоянно

5.2.

Обеспечение доступа населения  к информации о деятельности образовательного учреждения. Информационное обеспечение на сайте образовательного учреждения в сети Интернет разделов для посетителей с извлечениями из правовых актов,  сведений о структуре образовательного учреждения, его функциях, времени и месте приема     граждан.

Конасова Е.Г.

Старостенко И.А.

Шуваева Л.С.

Постоянно

5.3.

Размещение на официальном сайте плана финансово-хозяйственной деятельности и отчета о его исполнении

Конасова Е.Г.

Шуваева Л.С.

Январь-февраль 2022

6. Меры по правовому просвещению антикоррупционной компетентности сотрудников,

обучающихся, их родителей

6.1.

Изготовление памяток для родителей  и учащихся по формированию антикоррупционного поведения

Старостенко И.А.

В течение года

6.2.

Профилактическая неделя «Свобода  мнений»:

  МО классных руководителей  «Профилактика экстремизма и антикоррупционная составляющая данного вида работы»;

 Деловая встреча «Гражданская и уголовная ответственность за коррупцию».

Старостенко И.А.

Февраль 2022

6.3.

Проведение выставки рисунков обучающихся "Я и мои права", конкурса плакатов «Нет коррупции!»

Старостенко И.А.

Апрель 2022

6.4.

МО классных руководителей «Формирование антикоррупционной

нравственно-правовой культуры»

Булатова С.В.

Апрель2022

6.5.

Организация и проведение недели правовых знаний с целью повышения

уровня правосознания и правовой культуры детей и родителей

Старостенко И.А.

Март-апрель

6.6.

Деловая игра для педагогов «Коррупция: выигрыш или убыток»

Шуваева Л.С.

Апрель 2022

6.7.

Профилактическая неделя «Школа мудрого родителя»:

-Воркшоп «Мы вместе!»;

-Деловая встреча «Мы за мир без коррупции!»

-Публичная лекция «Одна взятка-два преступника»;

-Родительское собрание «Черта непонимания».

Старостенко И.А.

Апрель 2022

6.8.

Книжные выставки:

«Права ребёнка»

«Наши права –наши обязанности»

«Право на образование»

«Закон в твоей жизни»

Павлова Н.П.

Ноябрь-декабрь

Март -апрель

6.9.

Беседы с детьми на темы:

«Быть честным легко?»

«Не в службу, а в дружбу»

«Своего спасибо не жалей, а чужого не жди»

«Что я знаю о своих правах?»

Классные

руководители

В течение года

6.10.

Консультация для родителей: «Почему дети обманывают? »

Старостенко И.А.

6.11.

Диспут для педагогов «Можно ли победить коррупцию»

Старостенко И.А.

Апрель 2022

Профилактическая неделя «Подросток и закон»:

Ø Совещание педагогического коллектива «Организация работы образовательного учреждения по ранней профилактике негативных проявлений среди несовершеннолетних»;

Ø Круглый стол «Учусь быть гражданином»;

Ø Семинар «Правовое воспитание школьника»;

Ø Анкетирование «Правовая грамотность подростков».

Старостенко И.А.

Октябрь 2022

6.12.

Организация и проведение к Международному дню борьбы с коррупцией (9 декабря) мероприятий, направленных на формирование в обществе нетерпимости к коррупционному поведению

Старостенко И.А.

Ноябрь-декабрь

6.13.

Профилактическая неделя «Будущее своими руками»:

  Совещание «Обеспечение условий для развития нормативно-правовой базы по профилактике негативных проявлений среди несовершеннолетних»;

     МО классных руководителей «Отклоняющееся поведение подростков: причины, последствия»;

   Обучающий тренинг «Как сказать «Нет!»

Старостенко И.А.

Декабрь 2022

6.14.

Анкетирование участников образовательного процесса по теме «Оценка уровня коррупционной ситуации в ОУ»; подготовка аналитической информации (справки).

Старостенко И.А

Декабрь, 2022

7. Взаимодействие ОУ и родителей (законных представителей) обучающихся ОУ

7.1.

Информирование родителей (законных представителей) о правилах

приема в ОУ

Старостенко И.А.

В течение года

7.2.

Проведение ежегодного опроса родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников с целью определения степени их удовлетворенности работой ОУ, качеством предоставляемых услуг

Старостенко И.А.

Булатова С.В.

Март –апрель 2022

7.4.

Обеспечение информационной безопасности в отношении экзаменационных материалов

Шуваева Л.С.

В период проведения

государственной итоговой

аттестации

7.5.

Организация систематического контроля за получением, учетом, хранением, заполнением и порядком выдачи документов

государственного образца об основном общем образовании и о среднем (полном образовании)

Конасова Е.Г.

В течение года

7.6.

Совершенствование контроля за организацией и проведением Единого государственного экзамена:

Ø развитие института общественного наблюдения;

Ø организация информирования участников ЕГЭ и их родителей (законных представителей);

Ø определение ответственности должностных лиц, привлекаемых к подготовке и проведению ЕГЭ за неисполнение, ненадлежащее выполнение обязанностей и злоупотребление служебным положением;

Ø обеспечение ознакомления участников ЕГЭ с полученными ими результатами;

Ø участие работников образовательных учреждений в составе ГЭК, предметных комиссий, конфликтных комиссий.

Конасова Е.Г.

Шуваева Л.С.

В период проведения

государственной итоговой

аттестации

7.7.

Проведение разъяснительной работы с родителями (законными представителями), направленной на противодействие коррупционным проявлениям.

Старостенко И.А.

Постоянно

8. Осуществление контроля финансово-хозяйственной и образовательной деятельности учреждения в целях предупреждения коррупции

8.1.

Осуществление контроля за целевым использованием бюджетных средств

Конасова Е.Г.

Постоянно

8.2.

Осуществление контроля за соблюдением требований, установленных Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

Конасова Е.Г.,

контрактный управляющий

В течение года

8.3.

Контроль за использованием оборудования учреждения.

Конасова Е.Г.

Ильина И.А.

В течение года